Les valeurs et principes de l’entreprise sont issus des chantiers et des hommes qui les réalisent.
Ainsi, le management de SEG-FAYAT développe pragmatisme, recherche de la performance, responsabilisation, souci constant de la sécurité, et incite au développement et à la formation de ses collaborateurs.
Chaque année, de nouveaux talents rejoignent les équipes de SEG-FAYAT pour contribuer à la réalisation de projets dans divers secteurs du bâtiment et participer à une belle aventure humaine.
- FORMATION
SEG-FAYAT consacre une part importante à la formation, pour préserver et développer les savoir-faire et les compétences de nos collaborateurs dans tous nos métiers. Le développement de formations internes au sein du Groupe, lieux d’échange et de transmission, vient renforcer la qualité et la pertinence des formations dispensées.
Nous mettons tout en œuvre pour créer un lien durable avec nos collaborateurs, tout en assurant leur évolution.
- MOBILITE
La diversité des métiers du Groupe et la multiplicité de ses implantations géographiques représentent autant d’opportunités de mobilité ainsi que la possibilité pour nos collaborateurs de se réaliser dans des parcours professionnels riches et variés.